Sala de prensa

El permiso retribuido por matrimonio de 15 días naturales comienza el mismo día de la ceremonia, salvo que ese día no sea laborable para el trabajador, en cuyo caso comenzaría el primer día laborable siguiente, ya que la finalidad del permiso es poder ausentarse del trabajo y ese derecho ya lo tienes cuando es día no laborable. Los permisos han de disfrutarse con cierta inmediatez respecto del hecho causante y si este se produce durante las vacaciones o suspensión del contrato no se podrá diferir para un momento posterior. TS 17/3/20 El trabajador podrá reclamar los permisos retribuidos cuando el hecho causante tenga lugar durante un período de trabajo, pero no lo podrá reclamar si se produce en períodos de descanso semanal o de vacaciones y por lo tanto no es de aplicación la normativa comunitaria en materia de descanso y vacaciones. TJUE 4/6/20

Como la referencia a los delegados sindicales del art. 55.1 del ET no incluye mayor precisión, se entiende que se refiere a los delegados sindicales previstos en el art. 10.1 de la LOLS (y no a cualquier otro), esto es, aquellos que representan a una sección sindical constituida en una empresa/centro de trabajo de >250 trabajadores. Por lo tanto, la audiencia del delegado sindical previa al despido disciplinario de un afiliado al sindicato sólo es exigible cuando la empresa/centro de trabajo tiene >250. STS 30/1/20

Aquí os dejamos nuestra tarjeta-resumen y el Criterio de fecha 27 de mayo de 2020 de la DGT subrayado en relación a varias consultas sobre la Fuerza Mayor Parcial.

Aquí os dejamos el Criterio de 6 de mayo de 2020 de la DGT sobre la composición de la mesa negociadora en los ERTEs ETOP por Covid-19.

Análisis de las sentencias más actuales sobre la relación que une a los Riders con las compañías de entrega rápida de comida. Artículo escrito por nuestra compañera Elena Muñoz Díaz-Meco.