Despido disciplinario de abogado de empresa
12 DIC 2022
Despido disciplinario procedente de un abogado de empresa que se negó a presentar una demanda, incluso tras haber sido requerido una segunda vez. Es un incumplimiento culpable (el que alegara que ganaba poco dinero como para preparar una demanda no es justificación alguna) y suficientemente grave como para el despido, puesto que la confianza que la empresa depositaba en su abogado ha sido quebrantada, al no respetar este la diligencia profesional debida. TSJ Andalucía 14/12/21
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