Sala de prensa
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AIJA HYC Dubai 2021
22 NOV 2021
Nuestra compañera Almudena Álvarez asistió la semana pasada a la Half-Year Conference de la AIJA (Asociación Internacional de Jóvenes Abogados) en Dubai. Participó como moderadora del panel titulado "Enforcing Claims in Matrix Organizations and Multinacional Companies" junto con compañeros de Alemania, Austria y Polonia. Asimismo, tuvo la oportunidad de descubrir Dubai al lado de abogados locales y de diferentes países del mundo (subir al Burj Khalifa, pasear por la Expo2020, montar a camello y cenar en el medio del desierto, en la reserva de Al Maha).¡Volveremos a vernos AIJA!
South Summit
11 OCT 2021
Nuestro equipo asistió la semana pasada al South Summit, que se celebró los días 5-7 de octubre en La Nave, Madrid. Tuvimos la oportunidad de conocer de cerca a varios emprendedores con proyectos muy interesantes, ofreciendo nuestros servicios de asesoramiento laboral desde el principio de la aventura empresarial.
Employment & Labor Lawyers International
12 JUL 2021
Desde el pasado 1 de mayo somos oficialmente miembros de ELLINT: Employment & Labor Lawyers International, una asociación internacional de despachos boutique especializados en derecho laboral. Si tu empresa necesita asesoramiento laboral internacional, no dudes en contactarnos 👉https://ellint.net
Boletín nº 18
30 JUN 2021
Sigue leyendo para conocer las últimas sentencias del segundo trimestre del año covidfree.
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Vulneración del Derecho de Huelga
14 JUN 2021
Vulneración del derecho de huelga y libertad sindical, por ser el primero instrumento básico del segundo, cuando la empresa i) no facilita información a los sindicatos sobre los servicios mínimos evitando así que puedan comprobar que no se superan, ii) manda a los trabajadores una encuesta sobre su posible participación en la huelga, iii) asigna vuelos ordinarios a trabajadores en reserva solo para servicios mínimos y iv) descuenta la totalidad de un bonus mensual a los huelguistas, en vez de sólo la parte correspondiente a los días de huelga. Se condena a la empresa a pagar 30.000€ por daños morales a cada uno de los sindicatos accionantes. SAN 17/3/21.
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